Krijg jij energie van Recruitment én Employer Branding en wil je direct waarde toevoegen aan een diversiteit aan organisaties? In deze rol groei je van operationeel naar strategisch niveau, terwijl je samenwerkt met een enthousiast team en verschillende organisaties in de regio ‘s-Hertogenbosch - Utrecht. Je combineert operationele recruitmenttaken met employer branding projecten die organisaties helpen zelf beter te worden in het aantrekken van de juiste mensen. Klinkt dat als jouw volgende stap? Lees dan snel verder.

Jouw rol

Als junior Recruitment en Employer Branding consultant wissel je operationele recruitment werkzaamheden af met employer branding projecten. Het doel is altijd om een lange termijn oplossing te vinden en te implementeren bij de opdrachtgever. Hierbij werk je als verlengstuk van de klant. Je geeft advies en helpt hen zelf beter te worden in het aantrekken en selecteren van de juiste kandidaten. Daarnaast word je intern getraind om onder andere content te creëren die goed aansluit bij verschillende doelgroepen. Zodra je de basics onder de knie hebt, krijg je ook de kans om mee te draaien in strategische recruitment- en employer branding trajecten.

Dit ga je doen:

• Opdrachtgevers helpen met het realiseren van hun recruitment- en employer branding projecten;
• Vacatureteksten schrijven, jobmarketing inzetten en visuele content ontwikkelen;
• Candidate persona interviews houden en per doelgroep een persona canvas opstellen;
• Input leveren voor (en soms meewerken aan) het ontwikkelen of verbeteren van werken-bij-sites

Waarom voor ons kiezen?

Bij Primatch krijg je alle ruimte om te groeien op jouw manier. We geven je veel vrijheid en vertrouwen, omdat we geloven dat dát de beste basis is voor plezier en goede samenwerking. Je komt terecht in een hecht en gezellig team met veel kennis van recruitment en job marketing. Geen dag is hetzelfde: je werkt aan uiteenlopende projecten voor verschillende bedrijven, in een dynamische omgeving waar leren en afwisseling centraal staan. Kortom, een plek waar je je snel thuis voelt én je kan blijven ontwikkelen.

Wij bieden:

• Een brede toolbox voor recruitment en employer branding, inclusief werkenbij-websites, ons eigen ATS systeem en assessments;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen op operationeel, tactisch én strategisch niveau;
• Een hecht en gezellig team waar humor en persoonlijke groei centraal staan;
• Flexibiliteit om hybride te werken: vanuit huis, bij de opdrachtgever of op ons kantoor in Zaltbommel;
• Salaris tussen €2600 en €3500 bruto per maand (bij een 40 urige werkweek, afhankelijk van ervaring) en een budget voor pensioen of regeling naar keuze;
• Vanzelfsprekend reiskostenvergoeding, telefoon, laptop;
• 25 vakantiedagen plus 2 ad hoc op te nemen baaldagen per jaar

Over jou

Je voelt anderen goed aan, bent behulpzaam en combineert dat met gedrevenheid en een gezonde dosis humor. Nieuwsgierig als je bent, leer je snel en denk je actief mee. Je weet wanneer je gas moet geven en wanneer het tijd is om even op de rem te trappen. Je neemt initiatief, maar schakelt ook moeiteloos hulp in wanneer dat nodig is. In een dynamische omgeving vol afwisseling kom jij tot je recht en beweeg je soepel tussen verschillende situaties en mensen. Heb je al één of twee jaar ervaring in HR, recruitment, marketing of als consultant? Dan is dat mooi meegenomen.

Bovendien ben je of heb je:

• Minimaal aantoonbaar HBO werk- en denkniveau (een diploma is geen doel op zich voor ons);
• Ervaring met recruitment of HR;
• Communicatief sterk, zowel online als offline;
• 32-40 uur per week beschikbaar en woonachtig in de regio Den Bosch-Utrecht.

Over ons

Onze missie is om bedrijven zélf sterker te maken in hun werving, met een strategische aanpak die verder gaat dan alleen vacatures invullen. Samen met een gedreven team van zes consultants werken we aan thema’s zoals employer branding, job marketing en het recruitment strategieën. Je krijgt de ruimte om je te verdiepen, initiatief te nemen en organisaties van binnenuit te helpen groeien. Dat doe je deels bij klanten op locatie, maar ook vanuit ons kantoor in Zaltbommel. Met de specialistische ondersteuning vanuit ons hoofdkantoor in Tilburg werken we samen voor en met tevreden klanten.

Nieuwsgierig geworden?

Klik op solliciteren of bel/app/mail Sandra Bruurmijn op 06-40895134 of [email protected] voor meer informatie.

Procedure:

Een kennismaking online, daarna live op kantoor, tot slot een informele kennismaking met het team. Een assessment maakt mogelijk deel uit van de procedure.

We kijken ernaar uit je te ontmoeten!