DE DAG VAN MARCEL

Marcel is Primatch Partner van de regio Noordoost-Brabant. Met ruim 24 jaar ervaring met recruitment, HR, kwaliteit- en procesoptimalisatie en uiteenlopende managementfuncties heeft hij de juiste bagage.

Home » Dag van Marcel, Primatch Partner

EEN DAG VAN EEN PARTNER

08:00 UUR

Onder het genot van een kop koffie controleer ik de verschillende mailboxen van werkgevers in wiens naam ik met hun het recruitmentproces verzorg of ondersteun. Daarbij maak ik in de meeste gevallen gebruik van TOOL2MATCH om het recruitmentproces te managen.

09:00 UUR

Naast de lopende opdrachten, werk ik als interim corporate recruiter bij een grote, toonaangevende onderneming in de groensector. Ik heb een teamsmeeting met een vestigingsmanager om een vacature op te nemen, het wervingsprofiel te bepalen en te adviseren over de in te zetten werving.

11:00 UUR

Ik werk aan mijn advies over recruitment, en bereid mijn prestentatie voor die ik binnenkort geef aan de hr-directeur, commercieel directeur en marketing medewerker. Het servicekantoor van Primatch staat klaar om mijn presentatie tegen te lezen.

13:00 UUR

Voor een opticien in Schaijk regel ik een afrondend gesprek met een kandidaat voor de openstaande vacature van ‘opticien’. Het was een uitdagende opdracht, maar door een goede combinatie van ingezette media én het actief benaderen van kandidaten kunnen we de procedure succesvol afronden.

15:00 UUR

Ik volg nieuwe leads op en pleeg wat telefoontjes met (potentiële) opdrachtgevers. Zo heb ik contact met een eerdere opdrachtgever. Ze hebben waarschijnlijk mijn hulp nodig bij de werving van een aantal nieuwe collega’s. Ik werk de leads bij en maak een offerte voor een wervingscampagne.

18:30 UUR

Vanavond neem ik deel aan netwerkevent over werkgeluk in Nijmegen. Dit is gelijk een mooi moment om met andere mensen uit de business in contact te komen. Van zo’n event krijg ik altijd veel energie!

meer lezen?

Femke is Primatch Partner van regio Haarlem. Femke kan haar juridische achtergrond en ruime ervaring met recruitment binnen het (IT)bedrijfsleven optimaal benutten om zo tot de meest duurzame oplossing te komen.