DE DAG VAN STIJN
Geen enkele dag is hetzelfde en dat maakt het voor mij net boeiend. Als partner en bestuurder bij Primatch België combineer ik ondernemerschap met de inhoudelijke kant van recruitment, jobmarketing, assessments en employer branding. Een gemiddelde werkdag ziet er ongeveer zo uit:
DE DAG VAN EEN primatch partner
08:00 UUR
Ik begin mijn dag meestal achter de computer met het checken van de sollicitaties via ons recruitmentsysteem TOOL2MATCH. Dat geeft me snel zicht op de kwaliteit van de instroom en via welke kanalen kandidaten binnenkomen. Vaak merk ik dan meteen of er iets moet aangepast worden aan een vacaturetekst of campagne.
08:30 UUR
Daarna bel ik met enkele organisaties die mogelijk met ons willen samenwerken en volg ik openstaande offertes op. Meestal combineer ik dit met het wegwerken van dringende mails. Soms levert het meteen iets op, soms ook niet, maar volhouden is de boodschap 😉.
10:00 UUR
Bij een opdrachtgever zit ik samen met twee medewerkers om hun functie en hun drijfveren beter te begrijpen. Dat helpt mij om vacatures scherper te formuleren en gericht de juiste doelgroep aan te spreken. Het zijn vaak interessante gesprekken omdat we vertrekken vanuit het perspectief van de functiehouder.
12:30 UUR
Tijd voor een snelle lunch. Af en toe trek ik er wel eens op uit voor een looptochtje, zeker als ik train voor een trailrun, maar dat lukt niet elke week.
13:00 UUR
Naast het klantenwerk voer ik als bestuurder van Primatch België ook gesprekken met ondernemers die interesse tonen om partner te worden. Tijdens zo’n eerste gesprek bespreken we elkaars verwachtingen en ga we wat dieper in op onze aanpak. Soms loopt dit vlot, soms merk je dat het niet de juiste match zal zijn.
14:30 UUR
’s Namiddags rijd ik naar Geel voor een afspraak met een organisatie die moeilijk hun vacatures ingevuld krijgt. Vooraf bekijk ik hun vacatures, jobsite en positonering als werkgever. Tijdens ons gesprek wordt snel duidelijk waar de kansen liggen. De volgende stap? Samen een concreet plan van aanpak uitwerken.
16:00 UUR
Later op de dag check ik opnieuw mijn mailbox en heb ik een videocall met een klant. Samen overlopen we de resultaten van online assessments die ik afnam bij twee kandidaten. We leggen die naast het vooraf bepaalde jobprofiel en kijken vooral naar potentieel, niet alleen naar ervaring of CV. Dat maakt de gesprekken interessant en helpt om minder vanuit vooroordelen te selecteren.
Avond
Vandaag sluit ik af op een netwerkevent. Ik probeer er minstens één per maand bij te wonen. Niet alleen om de sprekers te horen, maar vooral om andere ondernemers te ontmoeten. Vaak levert dat waardevolle gesprekken op en soms ook onverwachte samenwerkingen. Mensen doen nu eenmaal zaken met mensen.
meer lezen?
Femke is Primatch Partner van de regio Haarlem. Femke kan haar juridische achtergrond en ruime ervaring in recruitment binnen het (IT) bedrijfsleven optimaal benutten om zo samen met opdrachtgevers tot de meest duurzame oplossing te komen.